辩论队队长/教练奇葩言行排行榜

频道:辩论技术培训 日期: 浏览:15

作者:童鹂


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危险指数

★★★★★


私心重,没有大局观的


1.身在校队但疯狂偏袒自己原先的院系,招新的时候一路给自己院队的开绿灯,对其他院系吹毛求疵。引发、扩大院系矛盾。


2.换届时搞世袭制,只有自己的直系学弟妹才能继承皇位。


3.当院队和校队的事务有冲突时(例如两边都有比赛),优先院队的需求,对校队不管不顾。


危险指数

★★★★★


权力欲望过剩、掌控欲过强的


1.认为自己是队长/教练,自己就是皇帝,要搞一言堂。不分青红皂白一律排斥历届学长姐插手自己管理下的队伍,誓要清除这些腐朽学长姐的影响和势力。


2.队伍管理不讲规则和秩序,他自己就是规则和秩序,生杀大权系于一人之身,喜欢谁就让谁上赛,讨厌谁就直接开除谁。


3.搞党同伐异那一套,非我族类其心必诛。队伍里的人能力不重要,是不是站自己这边最重要。


危险指数

★★★☆☆


双标


1.颁布了一大堆队规,但自己无需遵守的。例如,辩论队队员不许内部谈恋爱,但自己是队长、不属于队员,所以可以和副队长谈恋爱。


危险指数

★★☆☆


太怂、能力太弱的


1.经常出现临阵脱逃的情况,遇见比赛或者队里的重要事务,自己本有职能,但临赛前1、2天突然编造说自己有紧急情况去不了了,让其他人顶替。因为怕输,怕搞砸了丢面子,所以直接跑路,事后又假惺惺道歉、安慰大家。


2.队里有矛盾时,喜欢无脑当和事佬和稀泥,但殊不知一味打圆场反而会模糊规则和是非对错的界限。


危险指数

★☆☆


没有责任心的甩手掌柜


1.什么都不闻不问,有事情全部丢给学弟妹或者队助。有什么荣誉和成绩倒是第一时间上去凑热闹。


危险指数

★☆☆


戏精上身、极度情绪化玻璃心的


1.对自己的付出过于在意,要求全世界看到并同情自己带队的辛苦。每天都在社交圈写各种小作文刻画自己的呕心沥血,就连自己抹了张桌子、擦了个黑板都要夸大其词渲染一番。控诉其他队员的不作为。动辄要求其他人表忠心与自己统一战线。时而暴跳如雷、时而歇斯底里、时而崩溃大哭。不把身边人搞到心力交瘁决不罢休!


2.过度敏感、在意队员的反馈,喜欢胡思乱想,放大他人言行背后的含义。“我那天安排备赛任务时 XX 没回我,他是不是对我有意见?”、“队训他老迟到,他是不是要故意和我对着干?”……就算没人折腾自己,也要自己折腾自己,最后觉得全世界都对不起自己,自己闹着要退出要离开这个无情无义的辩论队!


危险指数

☆☆


虚荣心作祟、热衷于装逼的


1.每天都在吹嘘自己见过谁、认识谁、有谁的微信、跟谁合过影,热衷于贩卖各种二手瓜以彰显自己交友广泛。实际上真要他拿出点什么资源来帮助队伍发展,其实一个都搞不定。


危险指数


讨好型人格的


1.队员拜托的事情从不拒绝,小到查资料出论,大到临时上场替补,任何人惹出乱子来都第一时间自己跑过去女娲补天。这种情况看起来是人畜无害,但其实人的忍耐都是有限度的,这类人一般会到临界点之后忍无可忍来一次大爆炸,然后彻底和所有人闹翻,因为自身诉求和情绪被长期忽视,所以一旦爆发之后谁都哄不好。


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